Découvrez les réalisations du CVRH de Tours en matière de conseil aux services en 2024
En tant qu’entité d’un service à compétence nationale de la direction des ressources humaines du pôle ministériel Aménagement du territoire Transition écologique, référente pour les régions Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire, le CVRH de Tours est fier de mettre en avant son expertise et son savoir-faire dans le domaine du conseil aux services.
Une approche collaborative et personnalisée
Pour chacune de nos interventions, nous aidons les services à identifier des objectifs clairs et ambitieux, et nous proposons des méthodes éprouvées et selon le besoin, innovantes.
Voici quelques uns des éléments clés de notre approche :
- Analyse de besoins : nous menons systématiquement un ou plusieurs entretiens de prise de commande pour comprendre les besoins et les défis des services qui nous sollicitent.
- Collaboration, co-construction et professionnalisation : nous travaillons en étroite collaboration avec nos commanditaires pour leur proposer un accompagnement qui tient à la fois compte de leurs contraintes et de leurs enjeux. Nous nous assurons de placer les services et leurs agents au cœur de nos interventions en les rendant acteurs de leurs productions et de leur recherche de solutions.
- Mise en œuvre et suivi des réalisations : nous mettons en place un suivi des différentes étapes de nos interventions et nous veillons à la qualité de nos livrables.
Des résultats opérationnels
Nos actions ont permis de générer des résultats concrets et durables pour les services que nous accompagnons.
Voici quelques exemples :
- Une participation élargie : notre accompagnement et nos animations ont permis une réelle implication des agents en les rendant acteurs des réflexions dans des formats de travail efficients
- De nouvelles pistes à explorer : nos méthodes d’animation et nos connaissances dans l’acquisition et le développement des compétences ont contribué à faire émerger de nouvelles idées
- Des stratégies territoriales structurantes : nos méthodes de production et de capitalisation ont aidé les services à aboutir à des actions stratégiques et opérationnelles
- Des outils ciblés : nos ateliers de partages de pratiques managériales ou encore nos animations apprenantes sur les thématiques de la planification et de la transition écologique sont autant de moyens efficaces qu’innovants à proposer à nos bénéficiaires
Un catalogue d’interventions diversifiées
Notre équipe intervient dans une large gamme de domaines, allant de la stratégie et de l’organisation à l’évolution des compétences et de la qualité de vie au travail.
Nous sommes convaincus que nos réalisations et nos résultats peuvent inspirer d’autres services quelle que soit leur problématique ou leur besoin d’accompagnement.
Découvrez quelques-unes de nos missions emblématiques en 2024 :
• Accompagnement de la démarche QVT d’un service : nous avons conseillé un service d’une DDT dans la structuration de sa démarche QVT jusqu’à sa mise en œuvre : EN SAVOIR PLUS
• Mission « Ingénierie des Compétences » : nous avons animé des ateliers d’intelligence collective avec les cadres de deux services d’une DREAL pour adapter les compétences des agents à l’exercice de leurs missions dans une réflexion à moyen terme : EN SAVOIR PLUS
• Accompagnement à l’élaboration de projet de service : nous avons accompagné une DDT dans l’élaboration son plan d’action stratégique pour les 3 prochaines années : FICHE
• Animation d’ateliers de partages de pratiques managériales : nous avons animé des ateliers thématiques en distanciel pour aider des managers à consolider leurs pratiques professionnels et trouver de l’inspiration sur des thématiques spécifiques : EN SAVOIR PLUS
• Accompagnement d’équipes en sites distants sur l’organisation du travail : nous avons conforté la démarche d’un service d’une DREAL sur sa réflexion à la mise en place d’une organisation collective du travail pour ses équipes : EN SAVOIR PLUS
• Accompagnement d’un nouveau service à compétence nationale : nous avons mis en œuvre une offre de service globale d’accompagnement intégrant « l’embarquement » d’une communauté de travail et sa projection dans le cadre d’un projet : EN SAVOIR PLUS
• Sensibilisation à la planification écologique : nous avons conçu et animé un séminaire des cadres sur un sujet d’actualité en mobilisant des outils originaux : EN SAVOIR PLUS