Proposer des ressources - CEDIP

Le CMVRH dispose, au travers du Centre d’études pour le développement, l’innovation et la prospective en ressources humaines, d’un bureau d’études interne qui lui permet d’accompagner les services de la DRH et de proposer un appui à la conception et à la mise en œuvre des politiques RH du pôle ministériel. Le CEDIP réalise notamment des études dans le domaine des RH et met également à disposition de tous (agents, managers) des ressources sous forme de fiches synthétiques (les fiches CEDIP) ou de veille.

Notre raison d’être

Au service des compétences

Appui à la conception et à la mise en œuvre des politiques RH du pôle ministériel

Notre credo : Avoir un temps d’avance

Nos missions

  • Piloter et ou participer à des démarches GPEEC et contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions RH en découlant
  • Mettre à jour les répertoires métiers (ministériel et interministériel)
  • Apporter un appui méthodologique aux politiques RH de développement des compétences, conditions de travail et plan de transformation managériale
  • Réaliser une veille créatrice de valeur
  • Produire et publier des ressources sur les sujets RH via le site internet CMVRH

Nos modes de travail

  • Mode projet
  • Prise de commande, analyse et proposition
    d’intervention CEDIP
  • Intelligence collective, partenariats, « go between »
  • Proactivité, méthodes de travail agile
  • Nos engagements : revue des projets avec nos commanditaires et partenaires, respect des délais, qualité des productions
  • Postures d’AMO, maîtrise d’œuvre, conseil ponctuel

Notre organisation

Le rapport d’activités du CEDIP

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