Agir ensemble pour l’employabilité des agents publics
👉 Une production CEDIP
L’employabilité des agents publics constitue un enjeu majeur pour les employeurs et leurs collaborateurs. Elle repose sur la mobilisation des compétences dans un contexte mouvant marqué par :
- l’évolution des missions, l’adaptation des organisations, de nouvelles modalités de travail (par exemple le travail hybride), de puissantes avancées technologiques,
- la réduction des effectifs et la diminution d’attractivité de la Fonction Publique,
- un important besoin de recrutement dans les années à venir, en raison du fort taux de départs en retraite .
Pourquoi et comment agir ensemble pour la développer ?
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