Agir ensemble pour l’employabilité des agents publics

Publié le 03/12/2021 | Mis à jour le 03/01/2025

L’employabilité des agents publics constitue un enjeu majeur pour les employeurs et leurs collaborateurs. Elle repose sur la mobilisation des compétences dans un contexte mouvant marqué par :

l’évolution des missions, l’adaptation des organisations, de nouvelles modalités de travail (par exemple le travail hybride), de puissantes avancées technologiques,
la réduction des effectifs et la diminution d’attractivité de la Fonction Publique,
un important besoin de recrutement dans les années à venir, en raison du fort taux de départs en retraite .
Pourquoi et comment agir ensemble pour la développer ?

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