Organiser le parcours d’intégration d’un nouvel arrivant
Recruter un agent et le rendre opérationnel nécessitent beaucoup d’investissement des services de ressources humaines.
La phase d’intégration facilite les différentes étapes qui jalonnent les premiers mois. Il est donc important d’y réfléchir et de l’organiser.
Vous trouverez dans cette fiche un cadre de réflexion et quelques outils pour construire un de ces parcours.
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