L’appui aux collectifs : une des missions du CVRH de Nancy
En 2024, le CVRH de Nancy a apporté son appui à de nombreux collectifs sur différentes thématiques.
Le CVRH de Nancy est connu pour son offre de formation et l’appui individuel aux agents pour la construction de leurs parcours professionnels avec les conseillers mobilité carrière, mais il exerce également des missions de conseil aux services.
Par cette activité, le CVRH est amené à accompagner des collectifs sur différents sujets tels que :
- la mise en place de plans d’action dans le cadre d’un projet de service, d’une réorganisation, ou d’une démarche QVT,
- la construction de dispositifs managériaux, avec la création ou le renforcement d’un collectif de managers, la réflexion sur la fixation d’orientations et leur traduction en objectifs, ou l’amélioration du fonctionnement des collectifs de travail,
- la mise en place et l’animation de réseaux métiers tels que le réseau Attractivité du ministère ou celui des marchés publics de VNF
- l’amélioration et l’évolution des pratiques et postures professionnelles sur différents métiers tels que l’instruction de dossiers, l’inspection ou le contrôle…
- l’appui aux managers d’équipes ou de projets par la mise en place d’échanges de pratiques ou de codéveloppement.
L’ensemble de ces accompagnements se fait au bénéfice des services et opérateurs du ministère de la région Grand-Est, à savoir la DREAL, les DDT, la DIR, VNF ou le CEREMA.
Le CVRH est dans une posture de facilitation et s’appuie sur l’intelligence collective pour permettre aux collectifs de trouver leurs solutions.
Pour en savoir plus : contactez-nous
Sur le même sujet
1 déplacement, 2 missions de conseil et 3 intervenantes du CVRH de Mâcon à la DDT90 les 03 et 04 (…)
Avec un positionnement géographique au sud de sa zone d’intervention en Bourgogne Franche-Comté, le CVRH de Mâcon fait face à un réel enjeu de (…)
8 avril 2025