1 déplacement, 2 missions de conseil et 3 intervenantes du CVRH de Mâcon à la DDT90 les 03 et 04 février 2025 !
Avec un positionnement géographique au sud de sa zone d’intervention en Bourgogne Franche-Comté, le CVRH de Mâcon fait face à un réel enjeu de rationalisation des durées et coûts de transports. Les conseillères l’ont bien compris et ont proposé une solution originale à la DDT90.
Dans cette optique, les trois collègues du CVRH ont choisi de réaliser de façon consécutive, en binôme, deux interventions, une mission de conseil à l’agent et une mission de conseil au service, auprès du SEEF (service eau environnement forêt). Lundi 03 février matin, elles ont été accueillies chaleureusement par la direction, leur venue répondant aux besoins exprimés quelques mois auparavant, auprès de la directrice du CVRH !
Conseil à l’agent
• Une première intervention ayant fait l’objet préalablement d’une communication en interne : via l’intranet de la DDT 90 et les chef.f.e.s de services !
Le 03 février 2025 matin, dans le cadre des activités de conseil à l’agent du CVRH, Cécile Bernard et Juliette Coullet, en tant que conseillères mobilité carrière ont effectué une permanence collective « Parcours et projet professionnels » auprès d’une quinzaine de personnes dont l’assistante de service social et le SGCD.
A partir de 13 h et jusqu’à 17h, cette intervention a été suivie de huit entretiens individuels auprès d’agents tous demandeurs d’un temps de réflexion, questionnements, informations autour de leur projet professionnel actuel.
• A noter… ! : les créneaux proposés par les conseillères s’étant rapidement remplis, 4 autres agents ont pu bénéficier le lendemain sur site ou les jours suivants en visio, d’entretiens individuels.
Conseil aux services
• Une seconde intervention afin de réactiver une dynamique collective au sein du SEEF : un véritable enjeu pour un service ayant accueilli 4 nouveaux agents en moins de 3 années et comptant 4 départs en retraite sur 2025-26 !
Le 04 février, dans le cadre des activités de conseil aux services du CVRH, Martine Dumoux et Cécile Bernard ont animé avec l’équipe projet interne une journée appelée « Cohésion, Communication, Action : les clés d’un SEEF performant »
Les 17 agents du SEEF se sont retrouvés pour réfléchir et travailler en plénière et en ateliers au cours de 3 séquences autour de :
• La communication et la circulation de l’information,
• La continuité des missions lors des congés ou absences,
• L’accueil des nouveaux arrivants.
• Retrouvez l’article interne publié le 11 02 2025, sur site de la DDT 90 :
https://intra.ddt.territoire-de-belfort.rie.gouv.fr/cvrh-seef-a3773.html
• A noter… ! : deux spécificités dans le mode d’animation proposé par les intervenantes du CVRH : l’intégration de 2 agent.e.s volontaires à l’équipe projet interne pour la préparation de cette journée et l’identification de deux référents de cette équipe projet par séquence pour préparer avant le jour J, supports, questionnements , ateliers etc !
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