S’y retrouver dans l’offre de formation pour les métiers de la connaissance et des données
Un synoptique à utiliser sans modération !
Le synoptique ci-joint vous aide à visualiser les formations existantes (au CMVRH, sur Mentor, ou via OpenClassrooms) pour les agents de cette filière, et les compétences qu’elles visent à développer.
Il est articulé autour de 3 axes :
- les formations visant les compétences transverses ;
- celles relatives au socle commun de compétences métier ;
- et enfin les actions visant un perfectionnement et l’approfondissement de certains outils.
Ce document a été réalisé par le Commissariat général au développement durable (CGDD - Ecolab), la Direction du numérique (DNUM), le Centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH) et des représentants de services territoriaux.
Il répond au besoin d’améliorer la lisibilité de l’offre de formation, exprimé dans le cadre de la démarche compétences Connaissance DATA aboutie en 2022.
SG/DRH/D/FORCQ/CMVRH/CEDIP
Bonjour, Tout d'abord merci pour ce travail indispensable pour les agents travaillant en Service Connaissance ! Je suis très intéressé par ce parcours de formation mais par contre je ne comprends pas comment chaque agent doit se positionner par rapport aux éléments présentés. Souhaitez-vous que chaque agent dresse une liste des formations qu'il souhaiterait suivre en fonction de celle exposées sur votre synoptique ? Merci d'avance pour votre retour. Bien cordialement.
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