Risques psychosociaux, en parler pour en sortir
L’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) propose différents supports à destination des salariés et des managers abordant 7 idées reçues sur les RPS.
- Un peu de stress, c’est motivant
- Les risques psychosociaux, ce n’est pas si grave
- Le stress, ça fait partie du métier
- Le stress, c’est dans la tête
- Les risques psychosociaux, ça ne concerne pas l’entreprise
- Les risques psychosociaux, ne pas en parler évite les problèmes
- Le stress au travail, c’est toujours la faute du chef
Sur le même sujet
Attractivité #3 : D’ambassadeur informel à employee advocacy : à nous de choisir (...)
Troisième article de la série sur le thème de l'attractivité Une production CEDIP
27 novembre 2024
Mieux comprendre l’IA avec un kit "maison" prêt à l’emploi
Kit pédagogique à destination des managers et agents souhaitant s'acculturer sur l'IA et éventuellement proposer un atelier découverte au sein de (...)
22 novembre 2024
Le CEDIP : nouvelle présentation, nouveau site internet
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le CEDIP, Centre d’études pour le développement, l’innovation et la prospective en ressources (...)
1er novembre 2024