Permanences des conseillers mobilité‑carrière 2026 : nous venons à votre rencontre !
Un accompagnement au plus près des agents… et des services
Un accompagnement au plus près des agents…
Le 5 février, la première permanence 2026 organisée au sein de la DDTM du Morbihan a permis de rencontrer les agents directement sur leur lieu de travail.
Proposées tout au long de l’année, ces permanences rendent le conseil en évolution professionnelle plus accessible, plus concret et plus proche des réalités de terrain. Elles offrent un espace confidentiel, où chacun peut prendre un temps pour soi, réfléchir à son parcours et envisager la suite.
A l’issue d’un entretien de 45 minutes et pour ceux qui le souhaitent, il est alors possible d’engager un accompagnement personnalisé.
… et pour les services eux‑mêmes
En complément du conseil individuel, le CVRH propose une offre spécifiquement destinée aux collectifs de travail et aux managers, assurée par des consultants RH. Elle peut porter sur :
- l’appui aux services pour une réflexion sur les missions, l’organisation, le fonctionnement du service
- l’organisation ou l’animation d’un temps collectif (séminaire…)
- l’accompagnement du changement (évolution des missions, réorganisation…)
Cette intervention, distincte du conseil individuel à l’agent, peut être présentée à la demande lors des permanences pour informer les services intéressés.
Et si vous découvriez aussi notre offre de formation ?
L’équipe des chargés de projet formation accompagne agents et services dans le développement des compétences nécessaires aux évolutions des métiers et des organisations.
Elle propose des actions ciblées, adaptées aux besoins. Elle peut intervenir pour vous présenter les parcours et répondre à vos questions.
Envie d’en savoir plus ?
Pour toute question ou pour organiser une permanence dans votre service, vous pouvez contacter l’équipe des conseillers mobilité‑carrière : conseil-agents-CVRH-nantes@developpement-durable.gouv.fr
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