La motivation : enjeu de performance et de bien être au travail
Décryptage de la motivation et de ses effets bénéfiques sur l’individu et le collectif de travail.
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La démotivation représente un coût humain et financier important.
L’article Les 12 piliers de la motivation au travail revient sur l’importance de maintenir un haut niveau de motivation dans les collectifs de travail, complété par 7 facteurs de motivation au travail qui différencie motivation intrinsèque et extrinsèque et propose 7 leviers pour agir en faveur de la motivation.
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