Démarche compétences : Point d’étape octobre 2022
La démarche compétences vise à identifier les impacts potentiels de la revue des missions (menée par le Secrétariat général et les directions métiers) sur les emplois et compétences au sein du pôle ministériel, jusqu’à la conception de plans d’accompagnement.
Sur le même sujet
La e-veille RH du CEDIP - N°16 novembre 2025
👉 À l'affiche du n° de novembre - numéro spécial Mois de l'innovation : webinaire intelligence artificielle et intelligence collective, innover (…)
20 novembre 2025
“Eau précieuse” : une immersion sensible pour former les facilitateurs à de nouveaux récits de (…)
Le 23 septembre 2025, le CVRH de Mâcon a accueilli une journée de formation de formateurs consacrée à la prise en main de l’exposition - immersion (…)
12 novembre 2025
Le Mois de l’Innovation Publique : Réinventons nos pratiques !
Découvrez les initiatives innovantes que souhaite mettre à l'honneur ce mois-ci le CMVRH.
6 novembre 2025