Guide pratique du management des compétences

Ce guide pratique du management des compétences a été élaboré par les services de la DRH du pôle ministériel.

Publié le 23/12/2024 | Mis à jour le 24/09/2025

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Présentation

Ce guide complet présente sous la forme de 100 fiches recto-verso les différents dispositifs de développement des compétences.

Chaque fiche synthétique permet aux agents, cadres de proximité, acteurs du domaine RH de :

se familiariser avec les notions-clés du domaine
découvrir les outils, les acteurs et les structures
partager des bonnes pratiques à partir des expériences mises en œuvre localement

6 Fiches Temps fort : arrivée dans un nouveau poste, accompagnement du parcours professionnel, préparation de son départ d’un poste…

5 Fiches Notions Clés : rôle du cadre de proximité, compétences individuelles et collectives, parcours professionnel…

52 Fiches Outils : entretiens de carrière, de recrutement, fiche de poste, CV, rapport d’étonnement, évaluer une compétence…

18 Fiches Acteurs : conseiller mobilité carrière, chargé de mission d’encadrement, supérieur hiérarchique, conseiller aux services CMVRH, formateur interne occasionnel

9 Fiches Expériences : démarche d’identification et de gestion des compétences sensibles en DDT, capsule pédagogique préparation à l’entretien professionnel à destination des agents en DIR

Chaque fiche est agrémentée d’une rubrique "Pour aller plus loin" qui permet de disposer de plusieurs niveaux de lecture.