Former à l’intelligence collective : le CVRH de Clermont-Ferrand contribue aux compétences transversales des cadres
En avril 2025, le CVRH de Clermont-Ferrand a formé 12 cadres de la DDT de la Loire à l’intelligence collective.
Objectifs de la formation
Ils étaient multiples
- sensibiliser à la posture de facilitateur et aux fondamentaux de l’intelligence collective
- outiller les cadres en leur faisant tester des techniques concrètes
- accompagner l’équipe projet pour la conception et l’animation du séminaire managérial 2025
- à moyen terme : créer un réseau de facilitateurs mobilisables par l’ensemble de la communauté DDT
Une alternance de théorie, de pratique et de témoignages
Les participants ont pu réaliser le potentiel de l’intelligence artificielle au service de l’intelligence collective. Adeline VEYRET, est venue témoigner sur le fonctionnement du Lab « La Ruche » de la DDT 69.
Ce deux jours ont suscité prises de conscience, expérimentations et engagement, dans un climat d’écoute et de co-construction.
Des enseignements des deux côtés
Cette formation de 2 jours répondait à la volonté du Directeur de disposer d’une communauté de cadres en capacité de faire vivre la transversalité en interne et en externe, au service des politiques publiques portées par la DDT.
C’était aussi l"occasion pour le CVRH de Clermont-Ferrand d’évaluer cette offre de formation et de la perfectionner pour la proposer aux services de la région Auvergne-Rhône-Alpes qui en auraient besoin.