Le CVRH Arras Valenciennes en appui auprès de la Direction Territoriale Hauts de France du Cerema pour l’élaboration de son projet de service
Impulsé par la nouvelle direction en poste depuis 1 an, un projet de service vient d’être lancé à la DTer Hauts de France du Cerema. Les consultants du CVRH d’Arras-Valenciennes sont mobilisés pour accompagner la démarche, à toutes les phases de son élaboration, jusqu’au début de sa mise en œuvre. C’est cet accompagnement attentif aux besoins de la direction et au long cours qui fait la différence !
La nouvelle direction du Cerema Hauts-de-France a souhaité engager des changements pour la Dter HdF autour des enjeux suivants :
• Renforcer l’ancrage de la DTer dans son environnement, au sein de l’établissement et vis—vis de l’externe (« au cœur des jeux d’acteurs territoriaux et de l’établissement public Cerema »)
• Faire "communauté", vers une "identité Dter HdF partagée"
• Améliorer les modes de fonctionnement internes (objectifs partagés, prise de commande, rendu compte, valorisation, etc.)
Cette dynamique de changement doit en particulier s’appuyer sur un nouveau projet de service. Afin de faciliter et surtout favoriser tant l ‘expression que l’adhésion des agents de la DTer HdF, ce document structurant s’inscrit dans un processus d’élaboration collaborative ayant pour étapes la cérémonie de vœux, le séminaire Codir RH, le séminaire des encadrants et les assemblées générales semestrielles.
Le CVRH Arras Valenciennes a été sollicité pour apporter un appui méthodologique et animer différentes séquences au cours de ces évènements :
• Le séminaire RH Codir a été principalement axé sur les modalités de recrutement, d’attractivité et de fidélisation des agents. Ce séminaire a permis l’élaboration de différents documents stratégiques dont le pitch de présentation de la structure qui est désormais utilisé pour chaque publication de poste.
• Le séminaire des encadrants du 22/04/2025, dont la finalité était de rassembler les cadres autour de valeurs communes, a permis de faire émerger des pistes d’actions concernant les thématiques évoquées : l’attractivité, l’évaluation de l’impact régional et de l’identité territoriale de la Dter HdF, enfin sur le mode de fonctionnement et de coopération internes principalement.
• L’assemblée générale du 16/06/2025 a permis d’associer les agents pour la poursuite du projet, Tout ceci avec transparence, équité et solidarité, en valorisant les compétences et en améliorant le cadre de travail. À l’issue de l’assemblée générale, les agents ont pu s’inscrire à différents groupes de travail, amener à poursuivre les travaux initiés en plénière.
L’association complète et fructueuse du CVRH Arras Valenciennes à cette démarche est une marque de confiance et de reconnaissance de notre expertise en conseil aux services de la part de Direction territoriale HdF du CEREMA et nous les en remercions.
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