Favoriser les bonnes pratiques de management dans la fonction publique
Une boîte à outils conçue par des managers pour des managers : mode d’emploi concret et partagé pour diffuser des pratiques managériales exemplaires dans la fonction publique.
🌐Vu sur le web
Dans le cadre de la démarche « Imaginons ensemble l’avenir des services publics de l’État en région Grand Est », le Lab’Est a mis en œuvre des formations-actions auprès des managers publics, afin de co-construire des outils facilitant le partage des bonnes pratiques managériales.
Les livrables :
- Un recueil des pratiques à partager (management collaboratif et de confiance), avec des analyses de situations complexes et des fiches de synthèse sur différentes postures et approches du manager.
- Deux référentiels :
- Sur les pratiques attendues dans un environnement complexe.
- Sur la maturité d’un collectif de travail, afin d’aider les managers à s’auto-évaluer, identifier leurs forces et axes d’amélioration
Sur le même sujet
L’intelligence collective : un levier concret pour vos pratiques managériales
Accédez au replay du webinaire consacré l’intelligence collective au service du management au quotidien. Une co-production CVRH de Paris, (…)
3 décembre 2025
La e-veille RH du CEDIP - N°16 novembre 2025
👉 À l'affiche du n° de novembre - numéro spécial Mois de l'innovation : webinaire intelligence artificielle et intelligence collective, innover (…)
20 novembre 2025
Ressources utiles pour les managers : renforcer l’intergénérationnel au travail
Face à la cohabitation de plusieurs générations au sein des équipes, le rôle du manager devient stratégique : transformer les différences d’âge en (…)
31 octobre 2025