Favoriser les bonnes pratiques de management dans la fonction publique
Une boîte à outils conçue par des managers pour des managers : mode d’emploi concret et partagé pour diffuser des pratiques managériales exemplaires dans la fonction publique.
Dans le cadre de la démarche « Imaginons ensemble l’avenir des services publics de l’État en région Grand Est », le Lab’Est a mis en œuvre des formations-actions auprès des managers publics, afin de co-construire des outils facilitant le partage des bonnes pratiques managériales.
Les livrables :
- Un recueil des pratiques à partager (management collaboratif et de confiance), avec des analyses de situations complexes et des fiches de synthèse sur différentes postures et approches du manager.
- Deux référentiels :
- Sur les pratiques attendues dans un environnement complexe.
- Sur la maturité d’un collectif de travail, afin d’aider les managers à s’auto-évaluer, identifier leurs forces et axes d’amélioration
Sur le même sujet
Étude sur l’IA au travail. Shadow AI et usages informels
Derrière l’efficacité individuelle promise par le shadow AI se cachent des risques collectifs. Cette étude INRIA-Datacraft met en évidence les (…)
6 septembre 2025
Ressources utiles pour les managers : renforcer l’intergénérationnel au travail
Face à la cohabitation de plusieurs générations au sein des équipes, le rôle du manager devient stratégique : transformer les différences d’âge en (…)
5 septembre 2025
🏫 🍂 La e-veille RH du CEDIP - N°14 spécial rentrée
👉 À l'affiche du n° spécial rentrée 2025 : Inspirations de rentrée, Temps d'introspection, Santé mentale.
2 septembre 2025
Pratiques managériales en France : enseignements d’une comparaison internationale
Face aux mutations du travail et à la concurrence internationale, la manière dont les entreprises managent leurs équipes devient un enjeu central. (…)
27 août 2025