Envie de manager autrement ?

Dans un contexte toujours plus complexe, vous souhaitez réinventer votre management ou celui de votre équipe pour l’adapter aux besoins émergents.

En particulier, vous souhaitez travailler sur :

• la confiance, l’autonomie, la cohésion et le bien-être au travail ;
• les nouvelles cultures et les compétences des générations qui arrivent sur le marché du travail ;
• les nouveaux modes de fonctionnement : rapidité et multiplication des informations, développement du télétravail, fonctionnement en réseaux et en intelligence collective, la lutte contre les discriminations (sexuelles, sexistes, raciales…), recherche d’équité femme/homme et d’inclusivité.

Le CVRH de Tours peut vous permettre de tester différents concepts et faire évoluer votre style de management en mettant en œuvre avec et pour vous des conférences-ateliers qui vous permettront d’apprendre et d’expérimenter le travail en collectif et notamment de :

• découvrir de nouvelles façons de penser et de pratiquer le management ;
• traiter des problématiques managériales actuelles à travers ces approches ;
• réfléchir sur vos pratiques managériales ;
• créer ou recréer une cohésion d’équipe ;
• travailler en mode transverse, en mode projet.

N’hésitez pas solliciter vos interlocuteurs au CVRH de Tours pour plus d’informations : ou dans votre CVRH de Rattachement.