Conditions de travail et psychologie
Le droit à l’erreur : un levier de progrès et de performance
L’erreur, moteur de progrès ? Bien gérée, elle peut devenir un levier d’innovation, de performance et de sécurité. Tour d’horizon des cultures du droit à l’erreur et de leurs bénéfices, du privé au public. Une production CEDIP
17 juillet 2025
Le télétravail facilite-t-il vraiment l’articulation des temps sociaux ?
Une étude du Centre d’études de l’emploi et du travail, programme transversal du Cnam
6 janvier 2025
Le silence, un outil de performance managériale sous-estimé
L'importance d'accorder et de s'accorder des moments de silence dans un contexte professionnel. Un article du site The Conversation
21 février 2024
Qualité de vie et des conditions de travail : publication de deux référentiels
La DGAFP publie deux référentiels visant à favoriser la conclusion d’accords collectifs et l’élaboration de chartes en matière de QVCT dans la fonction publique
4 juillet 2023
Trop de téléphone? attention à la santé mentale
Consulter son téléphone dès le matin de manière compulsive nuit à la santé.
22 février 2023
“La qualité du travail est le ciment d’un collectif de travail efficace”
Le regard d'une psychologue du travail
30 novembre 2022