C’est parti pour un nouveau millésime CODEV en Bourgogne-Franche-Comté

Le CVRH de Mâcon a lancé en 2025 deux nouveaux groupes d’échanges entre managers à l’échelle de la ZGE BFC

Le Co-développement (CODEV) a pour objectif de prendre du recul et d’améliorer sa pratique professionnelle, d’aider et d’apprendre à être aidé, de rompre l’isolement professionnel, d’être plus efficace ensemble.

En 2023/24, le CVRH de Mâcon avait mis en place des groupes de CODEV inter-départementaux regroupant 28 managers de notre ZGE repartis en 3 groupes de chefs de service et autres cadres intermédiaires.

Ces séances ont permis d’évoquer, dans un cadre facilitant et bienveillant, des thématiques entre pairs comme par exemple :

- Comment prendre du recul face à des commandes « urgentes » et à la pression du moment ?
- Comment garder les équipes motivées dans un contexte parfois contraignant ?
- Comment organiser le travail sans consignes claires ?
- Comment savoir bien déléguer ?

Pour 2025, sur demande des services, le CVRH a proposé son offre en particulier aux managers de proximité de la zone.

Après des séances « découvertes » en début d’année 2025, deux groupes (17 managers au total) ont été constitués issus de 7 entités différentes (DREAL et DDT).

Les premières séances ont débuté en mars en visioconférence, d’autres sont prévues jusqu’en début 2026.

Nous souhaitons d’excellentes séances à nos managers !

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