Intégrer la diversité et la lutte contre les discriminations dans les politiques RH
Intégrer la diversité et la lutte contre les discriminations dans les politiques RH est une démarche essentielle, à la fois éthique et stratégique. Plus qu’un engagement, c’est un défi collectif à relever.
Les personnels en charge des ressources humaines ainsi que tous les managers ont un rôle stratégique dans la prévention des discriminations au travail.
Les personnels RH ont pour mission de structurer des processus RH non discriminants, avec également la responsabilité de concevoir les plans de préventions et de sensibilisation, et aussi de recueillir les signalements et de les traiter. Cela demande une parfaite connaissance des obligations et des dispositifs et une capacité à accueillir la parole et accompagner les agents et les agentes.
À qui s’adresse cette formation ?
À tous les agents de l’État engagés dans la gestion des ressources humaines, les responsables d’équipes, ainsi qu’à tous ceux qui souhaitent s’impliquer dans une démarche inclusive et solidaire. dynamique et participative, rythmée par des activités de groupe.
Pourquoi s’inscrire ?
• Agir concrètement : Comprendre les enjeux liés à la diversité et aux discriminations, c’est pouvoir agir efficacement pour une administration inclusive et respectueuse de toutes et tous.
• Être un acteur du changement : Vous devenez un ambassadeur des bonnes pratiques RH qui valorisent chaque agent, quelles que soient ses origines, son genre, son âge ou ses différences.
• Renforcer la cohésion : Favoriser un environnement de travail serein, où chacun se sent reconnu et respecté, c’est renforcer la performance collective et la qualité du service public.
Ce que vous apprendrez
• Les mécanismes des discriminations et leurs impacts dans le milieu professionnel.
• Les outils et stratégies pour intégrer la diversité dans les politiques RH.
• Les bonnes pratiques pour prévenir et agir face aux discriminations.
Prochaines sessions
Le CVRH de Mâcon vous propose au choix 2 sessions de formation en distanciel.
Une session aura lieu le 04 novembre 2025 de 13h30 à 16h30.
https://formation-ecologie.e2.rie.g...
Une session aura lieu le 3 décembre 2025 de 13h30 à 16h30.
https://formation-ecologie.e2.rie.g...
Ne laissez pas passer cette opportunité !
Sur le même sujet
Découvrez le potentiel fascinant de l’IA générative !
Dans le cadre des Universités d’été 2025 du CMVRH, le CVRH de Mâcon propose un webinaire d’initiation pour éveiller votre curiosité et commencer à (…)
6 juin 2025
Olivier ou l’itinéraire d’un stagiaire intégré
En 2025, la loi Handicap du 11 février 2005 fête ses 20 ans. L’engagement envers l’inclusion et la diversité est au cœur des valeurs de notre pôle (…)
5 juin 2025
Mentor : "Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) sur postes de bureau"
Découvrez cette formation proposée en accès libre pour acquérir les bons réflexes et vous prémunir des TMS !
4 juin 2025
Le CMA partage ses ressources
Venez découvrir les ressources CMA pour faciliter vos projets de formations à distance.
27 mai 2025