✉️ La e-veille d’octobre du CEDIP
Chaque mois, retrouvez une sélection d’articles et de ressources en lien avec des thématiques RH : le management, la pédagogie, l’animation de groupes, la qualité de vie et des conditions de travail, la prévention des RPS, la professionnalisation, la proposition de méthodes et outils…
A l’affiche du mois d’octobre
Qualité de vie et des conditions de travail
Estimer et réguler la charge de travail. Différence entre charge prescrite, réelle et vécue, surcharge et sous-charge de travail. Agir pour la régulation en 3 étapes, influence du télétravail, les acteurs concernés… Lien vers les ressources ANACT et CEDIP |
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Pistes de compréhension du Brown-out : Définition, symptômes, impacts, causes et moyens de prévention et d’action. Lien vers l’article du site Nouvelle Vie Professionnelle |
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La sédentarité en milieu professionnel : Un défi pour la santé et la productivité. Définition, répercussions, actions préventives et gestes au quotidien. Lien vers la fiche CEDIP de septembre 2024 |
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Handicap : Guide du savoir-être avec un collègue déficient visuel. Une ressource de la Fédération des Aveugles et Amblyopes de France et de l’Agefiph. Briser le cercle négatif de l’incompréhension au travers de gestes simples. Suggestion de quelques astuces pour favoriser l’inclusion. Lien vers le guide "Travailler ensemble" |
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Management
Zoom sur la résilience organisationnelle : origines du concept, application au domaine des organisations Lien vers la vidéo de l’IH2EF, qui complète une fiche CEDIP de 2022 | ![]() |
Animation - Développement professionnel
Animation de groupe : Clôturer un atelier, faire un bilan : Comment aider les participants à prendre du recul, et approfondir les apprentissages? Un atelier alternatif au tour de table. Lien vers l’article du blog Bloculus |
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Tutorat ou mentorat? : Favoriser l’insertion professionnelle et développer les compétences individuelles. Lien vers la vidéo de l’IH2EF sur les différences et similitudes entre tutorat et mentorat, qui complète une fiche CEDIP de 2018 dédiée au mentorat. |
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