Le mentorat, une modalité pour le développement professionnel
| Le mentorat peut constituer un moyen efficace pour favoriser l’insertion professionnelle et développer les compétences individuelles. Il met en relation deux personnes : une reconnue pour son expérience, le mentor, et une souhaitant (ou devant) progresser, le mentoré. Cliquer sur l’image pour accéder à la fiche CEDIP de 2018 |
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| Pour aller plus loin : L’Institut des hautes études de l’éducation et de la formation, IH2EF, met à disposition une interview de Aurélie Pentel, directrice de projet et coach interne à la direction Interministérielle de la Transformation Publique (publié en 2022). Celle-ci aborde les notions de tutorat et de mentorat et présente les différences et similitudes dans ces 2 types d’accompagnement des cadres par des pairs. Lien vers le site de l’IH2EF |
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