Transversalité et collaboration interservices au cœur d’un séminaire dynamique avec la DDT 70

Le 17 décembre dernier, les cadres de la DDT 70 se sont réunis le temps d’un séminaire intitulé « Donner du sens et développer la coopération au sein de notre collectif de travail ». À cette occasion, le CVRH de Mâcon a pu déployer pour la première fois le « Jeu des territoires » créé par nos collègues du CVRH de Rouen.

30 agents issus des différents services de la structure se sont ainsi prêtés au jeu dans une ambiance dynamique et conviviale.

Un moment particulièrement riche en échanges qui a conduit les participants à créer un territoire fictif de 20 000 habitants et à mettre en place les réponses coordonnées à court, moyen et long terme pour une série d’évènements et d’aléas.

Grâce à cet outil d’animation innovant et aux ateliers qui ont suivi l’après-midi, le collectif a ainsi pu :

  • Faire vivre la cohésion au sein de leur collectif de travail ;
  • Apprendre à construire ensemble (communication, écoute, compromis, négociation) ;
  • Créer, imaginer, sortir des codes, partager sur leurs domaines de compétences ;
  • Identifier les freins et les leviers à la transversalité intra et interservices au quotidien ;
  • Imaginer les bases d’une charte de bonnes pratiques à appliquer au sein du service.

La DDT de Haute-Saône a par ailleurs décidé de poursuivre la démarche engagée par une formation de 2 jours au printemps prochain.

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