Structurer la fonction recrutement
Le guide "Structurer la fonction recrutement" vise à renforcer l’expertise des employeurs publics en leur fournissant des solutions, des exemples de bonnes pratiques ainsi qu’une grille d’analyse de la maturité de leur fonction recrutement.
Ce guide est structuré autour de trois parties, constituant les grands piliers d’une fonction Recrutement opérante et performante.
- Partie 1 : Structurer la fonction Recrutement
- Partie 2 : Professionnaliser la fonction Recrutement
- Partie 3 : Ouvrir les recrutements à de nouveaux talents
Ces trois parties se déclinent en 16 fiches techniques, illustrées d’exemples et de modèles de documents, conçues pour être indifféremment lues et utilisées dans l’ordre proposé ou indépendamment les unes des autres
Sur le même sujet
☘️La e-veille d’avril du CEDIP
Une sélection d'articles et de ressources : veille relative à l'actualité des ressources humaines dans le domaine public et privé
30 avril 2025
Les répertoires des métiers : RME (Pôle ministériel), RMFP (Fonction publique) - Mise à jour (…)
Accédez aux répertoires des métiers : 250 fiches pour le RME du pôle ministériel (mis à jour en 2024) et plus de 1000 entrées pour le RMFP des 3 (…)
15 avril 2025
Un guide universitaire sur l’usage de l’IA générative
Un guide universitaire sur l’usage de l’IA générative - Université de Genève (UNIGE)
8 avril 2025