Structurer la fonction recrutement
🌐Vu sur le web
Le guide "Structurer la fonction recrutement" vise à renforcer l’expertise des employeurs publics en leur fournissant des solutions, des exemples de bonnes pratiques ainsi qu’une grille d’analyse de la maturité de leur fonction recrutement.
Ce guide est structuré autour de trois parties, constituant les grands piliers d’une fonction Recrutement opérante et performante.
- Partie 1 : Structurer la fonction Recrutement
- Partie 2 : Professionnaliser la fonction Recrutement
- Partie 3 : Ouvrir les recrutements à de nouveaux talents
Ces trois parties se déclinent en 16 fiches techniques, illustrées d’exemples et de modèles de documents, conçues pour être indifféremment lues et utilisées dans l’ordre proposé ou indépendamment les unes des autres
Sur le même sujet
Santé mentale : Le rôle clé du manager dans la prévention et l’accompagnement - 3/4
Une production CEDIP
11 mars 2026
Recruteurs : un kit vidéo pour recruter avec méthode… et confiance
Une série de 10 capsules pédagogiques à destination des managers pour anticiper la période de recrutement et les accompagner pendant et après. Une (…)
9 mars 2026
La e-veille RH du CEDIP - N°19 février-mars 2026
👉 À l'affiche du n° de février-mars : Offres d'emploi-Vigilance dans les biais, catalogue thématique du CEDIP, santé mentale, les clefs du care (…)
5 mars 2026
La transition numérique des administrations publiques
Un netboard qui regroupe toutes les infos en un seul espace sur le sujet de la transition numérique des administrations publiques. Une production (…)
2 mars 2026