Ressources DGAFP

1 - Guides DGAFP

Guide de l’encadrante et de l’encadrant dans la fonction publique

Guide de l’accompagnement à la fonction managériale dans la fonction publique de l’État

2 - Les initiatives Ressources Humaines

Comment s’inspirer des bonnes pratiques au niveau interministériel ?
Découvrez les initiatives RH, sélectionnées par la DGAFP.
Elles font l’objet de fiches détaillées, décrivant le projet et sa genèse, les difficultés rencontrées et les moyens mis en œuvre.
Les documents de travail (cahier des charges, calendrier des étapes, méthodologie, livrables, rapport d’évaluation, description de l’investissement mobilisé …) sont mis à la disposition des professionnels RH afin d’être partagés et mutualisés dans un cadre inter-fonctions publiques.

3 - Paroles de cadres - Témoignages interministériels

Découvrez la série "Paroles de cadres" https://www.fonction-publique.gouv.....
Onze cadres de la fonction publique partagent leur expérience et leur regard.
Mobilité, formation, construction de parcours, concours, évolution, équilibre vie professionnelle-vie personnelle, management… 11 profils, 11 retours d’expériences, 11 regards différents, 11 manières d’aborder le management et de concevoir la vie professionnelle dans la fonction publique.

4 - Fonds en faveur de l’égalité professionnelle

Les 42 projets lauréats 2021 : des actions diversifiées et de nature à renforcer la coopération interministérielle sur les territoires : mentorat et coaching pour donner un nouvel élan à la carrière, organisation de journées de l’Égalité, de séminaires, élaboration de chartes et formations ou sensibilisations relatives à la lutte contre les agissements sexistes, le harcèlement et les violences sexuelles…

5 - L’École du Management et des Ressources humaines

https://www.fonction-publique.gouv....

Un réseau interministériel de professionnels des ressources humaines et de la formation pour partager les expériences et les initiatives des départements ministériels, au niveau central ou territorial, en matière de GRH et de management.

Partager la page

Sur le même sujet