Le Mois de l’Innovation Publique : Réinventons nos pratiques !
Chaque année en novembre, le Mois de l’Innovation Publique (MIP) célèbre la créativité des agents qui transforment leur administration de l’intérieur. Cet événement national met en lumière des initiatives qui modernisent les pratiques et contribuent à dépasser l’image d’une administration figée. Découvrez comment le CMVRH s’inscrit dans cette dynamique à travers des initiatives concrètes.
Intelligence artificielle : comprendre pour mieux accompagner
Face à l’émergence rapide de l’intelligence artificielle (IA), il s’est avéré nécessaire de développer une offre complète et adaptée pour accompagner les agents dans cette transition.
Offre Managers
Le webinaire "IA et management : comment accompagner les équipes dans la transition" offre aux managers les clés pour guider leurs collaborateurs face à ces nouveaux outils.
A vos agendas, c’est le 21 novembre. Ne ratez pas cet évènement avec la participation de Yann Ferguson !
L’offre pour tous sur Mentor :
En complément, des modules sont accessibles à tous sur la plateforme Mentor et pourquoi ne pas rejoindre la communauté d’apprentissage IA génératives (IAG) qui favorise le partage d’expériences et de bonnes pratiques.
L’intelligence collective au service du management
L’innovation se cultive collectivement. C’est le sens de cet atelier interactif de 2 heures dédié à l’engagement des managers dans l’intelligence collective. Une session qui permet aux managers d’expérimenter des méthodes participatives, de coconstruire des solutions et de développer une posture managériale favorisant la créativité et l’initiative au sein de leurs équipes.
C’est le 20 novembre, inscrivez-vous !
Se renouveler pour mieux accompagner
Motiva, le nouvel allié des conseillers mobilité carrière (CMC), révolutionne l’accompagnement des agents. Grâce à un questionnaire intelligent couplé à un algorithme performant, cet outil établit rapidement un profil précis et génère une sélection de métiers sur mesure, accompagnée de fiches détaillées.
Découvrez cette innovation au service de votre parcours professionnel.
Transition écologique : sensibiliser et valoriser
Pastilles…
S’il est un domaine qui concerne tout et tout le monde, c’est bien celui de la transition écologique. C’est à partir de ce constat qu’ont été créées les "pastilles transition écologique", de courtes capsules diffusées en début de formation pour sensibiliser tous les agents, quel que soit leur métier, aux enjeux environnementaux.
A consommer sans modération !
…et pépites
Valoriser l’innovation pédagogique en **exploitant les travaux de stagiaires en formation initiale** qui ont découvert des pépites territoriales. Une démarche innovante de valorisation et de partage : des projets de territoire vertueux contribuent à la connaissance collective tandis que leurs analyses nourrissent les dispositifs de formation et d’accompagnement.
Retrouvez les pépites, des outils et des tutoriels sur une plateforme dédiée, accessible à tous.
Le MIP est ainsi l’occasion de se rappeler que transformer nos pratiques, c’est investir dans le développement des compétences et l’accompagnement du changement.