Le management stratégique des compétences d’un service
Le management d’un service devrait consister à :
- Définir et faire partager des priorités
- Évaluer les ressources
- Anticiper les besoins
- Déterminer les modalités d’organisation et les pratiques professionnelles pertinentes
- Élaborer et accompagner des dispositifs de professionnalisation
- Évaluer les actions réalisées, les résultats obtenus et réguler les pratiques
Sur le même sujet
Comment faire un rétro planning ?
Qu'est-ce que c'est ? Comment le construire ? Vu sur le web
1er juillet 2026
La e-veille RH du CEDIP - N°22 juin 2026
👉 À l'affiche du n° de juin : QVCT : démarches inspirantes, 2' pour soi.
10 juin 2026
La e-veille RH du CEDIP - N°21 mai 2026
👉 À l'affiche du n° de mai : Webinaire management Intergénérationnel, du grain à moudre sur le télétravail, Burn out : prévenir et sécuriser la (…)
27 mai 2026