Le management stratégique des compétences d’un service

Le management d’un service devrait consister à :

  • Définir et faire partager des priorités
  • Évaluer les ressources
  • Anticiper les besoins
  • Déterminer les modalités d’organisation et les pratiques professionnelles pertinentes
  • Élaborer et accompagner des dispositifs de professionnalisation
  • Évaluer les actions réalisées, les résultats obtenus et réguler les pratiques

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