Le CMVRH accompagne VNF dans l’élaboration d’un plan de développement des compétences
Les CVRH d’Arras-Valenciennes et de Nancy ont accompagné la filière Sécurité des Ouvrages Hydrauliques (SOH) de Voies Navigables de France (VNF), basée à Béthune, dans l’élaboration de son plan de développement des compétences.
L’exploitation, la surveillance et la maintenance des ouvrages hydrauliques constituent un enjeu majeur en matière de maîtrise des risques. Ces missions engagent en effet la sûreté des ouvrages concernés ainsi que les responsabilités associées, notamment au regard des obligations réglementaires, de la surveillance et de l’entretien du patrimoine.
Un accompagnement méthodologique structurant
Co-construit avec VNF, l’accompagnement du CMVRH s’est articulé autour :
• d’un appui méthodologique pour structurer la réflexion sur les compétences ;
• de l’animation d’ateliers de travail favorisant l’intelligence collective et l’implication des acteurs concernés.
Des résultats concrets au service de la filière SOH
L’intervention du CMVRH a permis :
• de réaliser un état des lieux des compétences requises pour les métiers concernés (chefs d’UTI, opérateurs polyvalents barragistes, etc.) ;
• d’accompagner l’équipe projet interne de VNF dans la rédaction d’une note de cadrage et dans l’élaboration d’une cartographie des compétences enrichie, transversale aux différents métiers de la sécurité des ouvrages hydrauliques ;
• de proposer des outils d’analyse des besoins individuels et collectifs en formation, ainsi que des trames types de recensement ;
• de contribuer à la formalisation et à la rédaction du plan de développement des compétences de la filière SOH, notamment par la mise à disposition de modèles de plans.
Une dynamique collective renforcée
Au-delà des livrables produits, cet accompagnement a surtout permis d’enclencher une dynamique collective autour du projet. Il a favorisé la mobilisation des équipes opérationnelles concernées par la SOH ainsi que celle du service des ressources humaines, renforçant ainsi la cohérence et la transversalité de la démarche.