Egalité-Diversité : toute l’offre de formation
Le pôle ministériel s’engage pour la non-discrimination et l’égalité entre les femmes et les hommes.
Le ministère est engagé sur les questions d’égalité et de diversité, et porte plusieurs actions afin de sensibiliser les agents à ces thématiques, prévenir les agissements discriminatoires mais également créer un environnement sécure pour que chacun évolue sereinement dans la sphère professionnelle.
Plus d’informations sur la rubrique intranet dédiée.
L’offre de formation du pôle ministériel et la plateforme interministérielle de formation Mentor proposent divers modules pour comprendre les enjeux liés aux discriminations et agir en tant que victime ou témoin de tels agissements. De plus, les services ont la possibilité de réaliser une sensibilisation théâtrale.
L’offre de formation du pôle ministériel
Retrouvez les dernières sessions 2025 et l’offre de formation 2026.
En complément, l’offre Mentor
- Lutte contre le harcèlement sexiste et sexuel Durée : 15’ min
- Diversité et lutte contre les discriminations Durée : 1h50
- Comprendre et prévenir les discriminations Durée : 1h30
- Violences sexistes et sexuelles au travail : comprendre, agir et prévenir Durée : 2h00
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