Comment fixer des objectifs à vos collaborateurs?
Fixer des objectifs à vos collaborateurs est un acte fort de management qui, en traduisant les orientations de votre supérieur hiérarchique, permet de donner du sens à l’action de chacun. Les objectifs favorisent la cohésion au sein du collectif de travail, permettent de responsabiliser individuellement les membres d’une équipe et facilitent l’évaluation de la performance individuelle et collective.
Une fiche mémo pour aider à fixer des objectifs à vos collaborateurs
Cette fiche-mémo aide à réfléchir sur la façon de fixer des objectifs aux collaborateurs, pour faire en sorte qu’ils soient clairs et précis grâce notamment à la méthode SMART qui permet de les évaluer.
Un parcours pédagogique et un quiz pour tester vos connaissances
Dans ce parcours proposé par le CEDIP, Découvrez comment fixer des objectifs à vos collaborateurs, de manière précise et évaluable Des quiz ludiques vous permettront de tester vos compétences, à la fin de chaque séquence.
Bon parcours !
Sur le même sujet
Santé mentale : Le rôle clé du manager dans la prévention et l’accompagnement - 3/4
Une production CEDIP
11 mars 2026
Recruteurs : un kit vidéo pour recruter avec méthode… et confiance
Une série de 10 capsules pédagogiques à destination des managers pour anticiper la période de recrutement et les accompagner pendant et après. Une (…)
9 mars 2026
La e-veille RH du CEDIP - N°19 février-mars 2026
👉 À l'affiche du n° de février-mars : Offres d'emploi-Vigilance dans les biais, catalogue thématique du CEDIP, santé mentale, les clefs du care (…)
5 mars 2026
La transition numérique des administrations publiques
Un netboard qui regroupe toutes les infos en un seul espace sur le sujet de la transition numérique des administrations publiques. Une production (…)
2 mars 2026