Au cœur des préoccupations environnementales et sociétales : les métiers de la prévention des risques.
Face à l’augmentation de la fréquence et de l’intensité des risques naturels, à la multiplication des projets d’énergies alternatives ou encore au développement de la culture du risque et de l’information préventive auprès des populations, les métiers de la DGPR sont essentiels pour mettre en œuvre les politiques publiques en faveur de la transition écologique. Particulièrement 2 métiers sur les 7 étudiés vont concentrer les besoins en recrutement sur les 5 prochaines années.
La démarche « compétences » conduite en partenariat avec des représentants d’administration centrale et de services déconcentrés de Mai à Novembre 2022 a étudié 7 métiers :
* Des spécificités propres aux emplois présents en outre-mer ont été relevées
Des métiers soumis à 6 grands facteurs d’évolution.
La pyramide des âges et les hypothèses de croissance conduisent à un besoin en recrutement de 220 agents pour les 5 prochaines années, dont 70 % se concentrent sur 2 métiers :
Une démarche qui a débouché sur un plan d’actions en recrutement et professionnalisation.
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