Accueil et départ d’un agent (onboarding et offboarding)
Savoir intégrer un agent et accompagner son départ. Deux étapes essentielles à ne pas négliger.
Parcours d’intégration d’un nouvel arrivant
Accueillir un agent, l’intégrer dans le collectif de travail et lui permettre de se professionnaliser dans les meilleures conditions. Extrait du guide pratique du management des compétences de la DRH du pôle ministériel. Vu sur le web
10 novembre 2020
L’embarquement ("Onboarding")
Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur. Vu sur le web
19 décembre 2016
Identifier les connaissances et savoir-faire que doit acquérir un nouvel arrivant
Une fiche CEDIP
13 mars 2013
Capitaliser et transférer les compétences au sein d’un service ou d’une unité
Une fiche CEDIP
23 février 2010