Une formation management sur-mesure pour les chefs d’équipe des DIR
Les directions interdépartementales des routes en marche vers une professionnalisation en management
Les Directions interdépartementales des routes (DIR) ont identifié un besoin croissant de professionnalisation en management pour leurs chefs d’équipe. Après la formation initiale de prise de poste, aucun dispositif spécifique n’existait pour ce public. Un marché national a été lancé fin 2023 par le CMVRH et piloté par le CVRH de Toulouse. Pour répondre à cet appel, 17 offres ont été déposées : leur analyse a été menée par un binôme de chargés de projets formation (CPF) avec l’appui du service FORCQ. Le marché a été attribué en août 2024, ouvrant ainsi la phase de conception de la formation.
Une offre conçue pour répondre à un besoin opérationnel
Le titulaire du marché REOR a conçu la formation en se basant sur :
- une immersion dans un Centre d’Exploitation et d’Intervention (CEI) de la DIR Sud-Ouest qui a permis de confronter la stratégie pédagogique à la situation réelle,
- des échanges avec les chefs d’équipe sur leurs besoins opérationnels,
- la rédaction de cas pratiques opérationnels entre le CVRH de Toulouse et REOR.
La formation en pratique
La formation se déroule en présentiel sur une durée de 2,5 jours. Conçue au plus près du terrain, elle répond ainsi à un enjeu-clé, à savoir renforcer les compétences managériales des chefs d’équipe pour une gestion opérationnelle toujours plus efficace.
Les sessions
4 CVRH assurent le déploiement de cette formation en 2025 dont la réussite repose largement sur l’implication de la chaîne hiérarchique des DIR pour mobiliser les chefs d’équipe sur ce type de formation.
Bilan des sessions passées
Le CVRH de Clermont-Ferrand a réuni 8 participants du 2 au 4 juin et le CVRH de Toulouse du 30 septembre au 2 octobre a compté 11 participants. Les stagiaires ont salué l’équilibre entre apports théoriques et mises en situation opérationnelles. Ils ont particulièrement apprécié la « boîte à outils » concrète et le plan d’actions individuel établi en fin de session. De plus, il a été souligné la richesse des échanges, le partage d’expérience et de pratique entre agents de différentes DIR.
Les prochaines sessions auront lieu au CVRH d’Arras du 4 au 6 novembre 2025 et, en distanciel, pour les agents d’outre-mer du 12 au 16 janvier 2026, session organisée par le CVRH de Rouen.
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