Réalisez votre bilan managérial et précisez votre projet professionnel en fonction de vos besoins !

Vous souhaitez mieux vous connaître ? Vous vous interrogez sur vos projections professionnelles ? L’équipe conseil du CVRH d’Arras vous invite à tester un outil d’autodiagnostic dont l’objectif est de prendre conscience de vos manières préférentielles d’agir.

En 20 minutes, vous explorez vos modes de fonctionnement autour de 4 domaines :

L’outil consiste à s’auto-positionner sur des niveaux de ressemblance ou d’importance par rapport à des affirmations. Il est proposé par la DGAFP et a été développé sur la base d’une expertise et d’une connaissance des différents outils psychométriques leaders dans le domaine.
Il peut vous servir :
• à préparer un entretien de recrutement ;
• à déterminer vos points forts et points de progrès au regard de votre poste actuel ou d’un poste futur ;
• à favoriser une prise de recul et vous interroger sur une première prise de poste managériale.

Vos réponses génèrent un rapport composé de 2 parties  :
• une synthèse rédigée des positionnements concernant vos manières préférentielles d’agir au travail ;
• une représentation graphique de vos préférences managériales en termes de rôles ou de postures.

Ce document fait l’objet d’un entretien de débriefing avec un(e) conseiller(e). L’ensemble des éléments explorés est strictement confidentiel. Comment en bénéficier ? Si cette démarche vous intéresse, il vous suffit d’écrire à cette adresse afin de recevoir le lien d’autodiagnostic :  dcrc.CVRH-arras.CMVRH.DRH.sg@developpement-durable.gouv.fr

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