Quelles formations et compétences pour les agents des phares et balises de demain ?
Le CMVRH accompagne la direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) pour le développement et le maintien des compétences des agents des phares et balises.
Après celui de 2023 consacré aux officiers de port et officiers de port adjoints, c’est un séminaire dédié cette année aux compétences des agents des phares et balises que le CMVRH a conçu, préparé et animé pour le compte de la DGAMPA.
Revenons sur cet évènement qui s’est tenu le 2 octobre dernier, dans les locaux de la Tour Séquoia, à La Défense.
Des ateliers aux thématiques variées
Gestionnaires de plus de 8 000 aides à la navigation sur terre ou en mer, plus de 50 participants ont travaillé en ateliers sur les questions suivantes :
- Quelles compétences demain pour les agents des phares et balises ?
- Quel recrutement mettre en place pour faire face aux prochains départs à la retraite ?
- Quelles formations mettre en place pour accueillir les nouveaux recrutés et former les agents aux métiers de demain et à l’évolution des conditions d’exercice de ces métiers très techniques ?
La DGAMPA accompagnée par le CMVRH
L’action d’accompagnement de la DGAMPA a été réalisée par une équipe interentités du CMVRH, sous le pilotage du CVRH d’Aix-en-Provence. Les rencontres régulières en amont avec la DGAMPA ont permis de coconcevoir aisément le déroulement du séminaire.
Ce sont donc des participants très impliqués et constructifs qui ont travaillé toute la journée pour proposer des actions et des modalités de professionnalisation renouvelées.
Un mot d’ordre : l’intelligence collective !
Et après?
La satisfaction de la DGAMPA permet de se projeter dès maintenant vers un autre séminaire en 2025 sur la formation des inspecteurs de la sécurité des navires et de la prévention des risques professionnels maritimes.