Nouvelle formation sur Mentor : « L’art des feedbacks »
Cette formation, proposée par les ministères sociaux, est disponible en inscription libre dans les collections "Accompagnement du développement professionnel" et "Management" de la plateforme interministérielle d’e-formations Mentor.
Public visé
Sans pré-requis, cette formation s’adresse à tout manager ou collaborateur désireux d’insuffler une dynamique d’amélioration continue en adoptant une vraie culture du feedback.
Objectifs visés
Pratiquer le feedback est dans l’intérêt de tous, que vous soyez manager ou collaborateur, et nécessite d’apprendre à le manier avec justesse pour en récolter tous les fruits.
Le feedback permet de :
- booster la performance,
- nourrir la motivation,
- construire des relations de confiance,
en faisant prendre conscience, à tous les collaborateurs, de leurs forces et axes d’amélioration.
Ainsi, cette formation vise à :
- apprendre à identifier clairement les bénéfices de cet acte managérial ;
- acquérir les clés et les méthodes pour délivrer des retours porteurs de sens et d’engagement dans votre équipe ;
- apprendre à donner, demander et recevoir du feedback.
Durée et contenu
D’une durée de 35 minutes, cette formation se compose de quatre volets accompagnés d’exercices interactifs :
- Introduction : présentation de la formation avec la définition du feedback
- Donnez pour faire grandir
- Quel feedbackeur êtes-vous ?
- Offrez vos "cadeaux"
- Accompagnez vos collaborateurs - Demandez et recevez pour vous améliorer
- Osez et faites preuve d’humilité
- Transformez le feedback reçu en action - Challenge final pour tester vos connaissances
Comment accéder librement à l’offre MENTOR
Rendez-vous sur Mentor
Si cela n’est pas encore fait, vous devez créer votre compte sur Mentor (étape 1), sinon, identifiez-vous (étape 2).
Étape 1. Créer son compte
- Cliquez sur "Créer mon compte"
- Renseignez votre e-mail professionnel et continuez.
- S’agissant de l’entité de rattachement principale, choisissez dans le menu déroulant l’intitulé du pôle ministériel afin d’avoir accès à l’espace dédié à nos ministères en plus de l’offre interministérielle. Préciser une entité de rattachement secondaire permet d’accéder à son offre de formation, cette indication est facultative.
Étape 2. S’identifier
- Si vous avez accès à Cerbère, cliquez sur "S’identifier avec ProConnect".
Sinon, connectez-vous avec vos identifiants. - Vous accédez à votre espace personnel et à l’offre de formation. Il suffit alors de rechercher la formation souhaitée et de vous laisser guider.
Et pour avoir connaissance de l’ensemble des formations proposées en libre service sur la plateforme Mentor, la liste est consultable ICI.
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15 avril 2025