Mission d’accompagnement en Martinique
En septembre 2025, l’équipe conseil du CVRH de Rouen a été sollicitée par la direction de la DEAL Martinique afin d’apporter un appui à la conception d’un nouveau parcours d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants.
Ce projet s’inscrit dans un contexte marqué par une baisse du volume des recrutements depuis plusieurs années, des départs anticipés, ainsi qu’un accompagnement insuffisant des agents arrivant de l’Hexagone.
Afin de co-construire ce nouveau parcours, le CVRH de Rouen, en lien avec le commanditaire, a :
- constitué un GT interne d’agents volontaires,
- établi un diagnostic de la situation actuelle,
- co-construit un parcours adapté aux besoins et réalités du terrain,
- et conçu une proposition complète, séquencée dans le temps et richement outillée, permettant de répondre aux enjeux d’attractivité, de fidélisation et de performance collective, soulevés par la Direction.
La prochaine étape de la mission consiste à embarquer le collectif de managers dans la démarche et l’appropriation du nouveau parcours d’accueil.
En conséquence, le CVRH de Rouen déploiera 3 modules de formation spécifiques au mois de mai 2026, qui permettront aux cadres de disposer des apports théoriques, des outils et des ressources nécessaires pour rédiger des offres d’emploi attractives, conduire des entretiens de recrutement et intégrer efficacement les nouveaux arrivants. Ces modules se dérouleront en distanciel les 6, 13 et 20 mai prochains.