Mentor : pour développer ses compétences à distance et à son rythme
Le pôle ministériel est engagé depuis de nombreuses années dans la formation à distance, considérant cette modalité d’apprentissage comme un vecteur de professionnalisation de ses agents à part entière. Dès août 2022, il a intégré la plateforme de formation à distance Mentor qui permet de mutualiser des formations entre les partenaires de la plateforme qui contribuent à l’enrichissement de l’offre proposée.
Ainsi chaque agent du pôle ministériel accède librement à une offre interministérielle ainsi qu’à une offre ministérielle spécifique.
Les collections Mentor
Le contenu est riche et diversifié et couvre des thématiques transversales ou ciblant des politiques publiques. Il s’articule autour de 17 collections :
- Accompagnement du développement professionnel
- Achat public
- Communication et services aux usagers
- Finances publiques, gestion budgétaire et financière
- Formations spécifiques des ministères
- Hygiène, santé et sécurité au travail
- Immobilier de l’État
- Management
- Métiers des ressources humaines
- Numérique et systèmes d’information et de communication
- Organisation et missions des ministères, de l’État et de l’Europe
- Préparation aux épreuves de concours et d’examens professionnels
- Ressources humaines
- Techniques et affaires juridiques
- Transformation de l’action publique
- Transition écologique et développement durable*
- Valeurs de la République
*Cette collection est copilotée par le Commissariat général du développement durable (CGDD), le Centre ministériel d’appui à la formation à distance (CMA) et le bureau du pilotage du plan national de la formation (FORCQ2).
Une offre complète, sur des domaines variés et pour des publics différents
Vous retrouvez la liste des e-formations, classées par collection et répertoriées en fonction de la thématique complémentaire concernée (qualité de vie et des conditions de travail, mobilité professionnelle, handicap) et du public-cible (encadrant, nouvel arrivant, acteur de la formation).
Quelques recommandations
- Il est de bon usage de s’accorder avec sa hiérarchie pour suivre une formation Mentor en libre-service sur son temps de travail.
- Il est également recommandé de valoriser les formations suivies dans le compte-rendu d’entretien professionnel et de formation (CREP).
Comment accéder librement à l’offre MENTOR
Rendez-vous sur Mentor.
Si cela n’est pas encore fait, vous devez créer votre compte sur Mentor (étape 1), sinon, identifiez-vous (étape 2).
Étape 1. Créer son compte
- Cliquez sur "Créer mon compte"
- Renseignez votre e-mail professionnel et continuez.
- S’agissant de l’entité de rattachement principale, choisissez dans le menu déroulant l’intitulé du pôle ministériel afin d’avoir accès à l’espace dédié à nos ministères en plus de l’offre interministérielle. Préciser une entité de rattachement secondaire permet d’accéder à son offre de formation, cette indication est facultative.
Étape 2. S’identifier
- Si vous avez accès à Cerbère, cliquez sur "S’identifier avec ProConnect".
Sinon, connectez-vous avec vos identifiants. - Vous accédez à votre espace personnel et à l’offre de formation. Il suffit alors de rechercher la formation souhaitée et de vous laisser guider.
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