Les ateliers d’échanges de pratiques pour les managers sont ouverts !
Un cadre peut se poser des questions sur ses pratiques managériales ou vis-à-vis de certaines procédures RH et organisationnelles. Afin de se professionnaliser collectivement, le CVRH propose en 2023, à destination des managers, 2 ateliers d’échanges de pratiques : l’un sur le thème du recrutement, l’autre sur le thème de la gestion du temps et la priorisation.
Deux ateliers d’échanges de pratiques seront proposés en 2023 :
- le 19/06/23 sur le thème du recrutement
- le 05/10/23 sur le thème de la gestion du temps.
L’esprit des ateliers est de travailler, pour un thème donné, en classe inversée, c’est-à-dire :
- dans un 1er temps, de partir des connaissances, pratiques et savoirs-faire détenus par les participants, de les capitaliser, les compléter, et les modéliser à travers un support coconstruit,
- dans un 2ᵈ temps, d’apprendre collectivement par le questionnement individuel, à agir en pertinence et à utiliser au mieux les techniques données selon les situations rencontrées.
Ce format permet de révéler que lorsque les individus mettent en commun leur connaissance d’un sujet, ils disposent déjà collectivement des bonnes pratiques.
Si vous êtes intéressé.es, inscrivez-vous vite car le nombre de places est limité :
Sur le thème du recrutement :
Sur le thème de la gestion du temps :
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