Le CMVRH, acteur clef du déploiement de « Mon parcours de formation à la Transition écologique » au sein du MTECT .
+ 30% d’activité. Des effectifs entièrement mobilisés sur la mise en œuvre du projet, tant sur le déploiement que sur l’animation même d’ateliers. De multiples réunions de coordination.
Un CMVRH pleinement mobilisé sur ce projet essentiel
Le CMVRH est pleinement engagé dans le déploiement du parcours de formation, en Métropole comme en outre-mer . Le ministère de la Transition Écologique est ministère de réference sur la construction et la mise en oeuvre du parcours.
Le déploiement du parcours de formation est complexe car interministériel et donc multiacteur. Il est ambitieux : il s’ agit de former en un an les 2 300 cadres du ministère. Cela nécessite de revoir les priorités, de recruter temporairement des forces vives (très vives !) supplémentaires. Mais ce projet a du sens pour un CMVRH dont le slogan est d’être « facilitateur des transitions ».
Toutes les entités du CMVRH à la manoeuvre
C’est ainsi que l’ensemble des 10 CVRH répartis sur les territoires œuvrent sans relâche partout en France. D’ores et déjà, le centre d’appui ministériel aux formations à distance, en lien avec ses partenaires, se joint à l’aventure pour le déploiement d’un parcours de formation à tous les agents des services du ministère , et plus généralement à tous les agents des services de l’Etat. Il s’agira en effet, de massifier la formation tout en en conservant les qualités pédagogiques.
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