Formation sur les fondamentaux de la paie publique
Formation sur les fondamentaux de la paie publique.
Le CMVRH expérimente le module formation de Renoirh.
Les formations des filières RH-RH proximité-GA-Paye font partie de l’expérimentation.
Pour les offres de formation SIRH et métier GA-Paye, les sessions planifiées à partir du 2 mai 2024 sont à retrouver dans la rubrique formation du Self-agent, pour la consultation des sessions ouvertes à l’inscription en ligne !
Les gestionnaires des CMGP, CRGP, Bureaux RH de proximité (y compris en SGCD) et services de la DRH sont désormais invités à s’inscrire aux formations SIRH et métier GA-Paye sur le Self-agent (et non plus sur OUPS).
Pour les autres formations, les inscriptions continueront de se faire comme à l’accoutumée sur OUPS. RenoiRH Formation sera ensuite étendu à l’ensemble des formations du pôle ministériel en janvier 2025.
Contexte de la formation
Dans un contexte interministériel de dématérialisation de la chaîne RH-Paye, la filière de gestion administrative et paye des MTECT évolue progressivement. Le CMGP se répartit la GA-Paye des personnels du ministère, et travaille en interface avec les Bureaux RH de proximité en service employeur (en interne et au sein des SGC-D). Les connaissances réglementaires et les règles de gestion acquises lors de cette formation sont indispensables à la qualité de gestion dans le SIRH RenoiRH, à la qualité des données et de la paye.
➢ A la prise de poste, suivre le parcours de formation suivant, avec :
- Deux modules métier GA-Paye :
- Fondamentaux de la GA (gestion administrative) de 4 jours ;
- Fondamentaux de la Paye Publique de 2 jours.
- Des modules outil SI-RH :
- RenoiRH GA-Paye incluant GaudDI GA-Paye de 8 jours au total ;
- RGP Primes Toutes primes’ de 2 jours.
➢ En perfectionnement, le gestionnaire ou encadrant GA-Paye peut suivre les modules suivants :
- Connaître les principaux régimes indemnitaires de 2 jours ;
- Savoir gérer les absences pour maladie’ de 2 jours.
Public cible
Cibles prioritaires : Les gestionnaires GA-Paye du CMGP, du CRGP Ile de France (et VNF ou CEREMA), les gestionnaires RH de proximité en Bureau RH de proximité des services employeurs d’administration centrale (DAC, CRHAC) et de la DRIEAT, les référents GA-Paye RenoiRH, les coordonnateurs régionaux MQD (Mise en qualité des données).
Pré-requis
Suivre une formation sur le RGPD (Règlement Général à la Protection des Données) au format e-learning, sur la plateforme e-learning MENTOR. Se créer un compte utilisateur avec votre courriel professionnel, et un mot de passe de votre choix.
Se rattacher à l’entité MTECT, et aux MSO (pour leurs e-learning GA-Paye et RenoiRH).
Objectifs
- Connaître le statut général de la fonction publique et principes généraux de la gestion des personnels de l’État ;
- Connaître les statuts spécifiques des agents gérés ;
- Maîtriser les bases juridiques et réglementaires nécessaires pour accomplir la gestion administrative (statut général, hiérarchie des normes, recrutement, positions administratives, déroulement de la carrière, congés et temps de travail, gestion des agents non titulaires, cessation d’activité, dossier individuel de l’agent…) et savoir les mettre en œuvre ;
- Comprendre les enjeux et impacts de la mise en qualité des données.
Programmation
Code de la formation CV31-00123
Du 03/10/2024 (09:30) au 04/10/2024 (16:30)
Période d’inscription du 01/07/2024 au 06/09/2024
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