Démarche compétences : les enseignements

CEDIP

Publié le 27/09/2023 | Mis à jour le 09/02/2024

Débutée fin 2020, la démarche compétences vise à :

maintenir /développer le niveau d’expertise technique répondant aux priorités qui se dégagent de la revue des missions.
donner de la visibilité aux agents, sur l’évolution de leurs métiers, le sens donné à l’action, et pour qu’ils se sentent en mesure de construire leurs parcours professionnels.
proposer des modalités d’accompagnement (information, formation, etc.) en cohérence avec les besoins.

A cet effet, la DRH a initié une démarche GPEEC en lien avec les Directions métiers et les services déconcentrés afin de conduire un projet co-construit et opérationnel.

Ces études ont permis de :

recenser les facteurs d’évolution (ex. projections des départs en retraite, nouvelle répartition de compétences avec les collectivités territoriales).

identifier l’impact de ces évolutions sur un certain nombre d’emplois types pré sélectionnés sur les plans quantitatif et qualitatif (ex. identification de métiers nouveaux, comme celui de directeur.rice de projet éolien en mer, un métier émergent pour répondre aux défis de souveraineté énergétique et de décarbonation de l’énergie dans un objectif de neutralité carbone).

formuler des plans d’action pour répondre à ces nouvelles orientations selon deux grands axes : le recrutement/la mobilité et la professionnalisation (ex. plans de formations, montée en compétences sur des domaines spécifiques : numériques, compétences douces, etc).

8 familles métiers étudiées

19 métiers à fortes perspectives de recrutement identifiés

Métiers en tension ou métiers émergents, les fortes perspectives de recrutement à 5 ans concernent toutes les familles métiers étudiées.

Cela vous interroge ? Vous souhaitez en savoir plus sur la démarche ? Mieux connaître les métiers d’ICPE, chargé de la prévention des risques naturels ou encore opérateur véhicules ? Bénéficier de l’offre CMVRH d’accompagnement mobilité carrière ?
Le replay du webinaire du 20 juillet 2023 est disponible via ce lien :

Code secret : 7YNYm^rJ

Retrouvez également notre grand dossier « démarche compétences » ici

Démarche compétences : les enseignements

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