Démarche compétences : Le plan d’action sur les métiers numériques
À l’issue d’une "démarche "compétences"conduite conjointement avec la DRH, sur les métiers « du projet, des études et développement » et de « l’exploitation infrastructures et soutien de proximité », la DNUM a construit et décline un plan d’actions qui vise notamment :
- la professionnalisation en proposant un accompagnement à la transformation numérique des organisations via un dispositif rénové de formation sur Mentor, OpenClassrooms, une aide interne au lancement de produits numériques, des webinaires thématiques dédiés et des réflexions en matière de formation initiale, du coaching pour les agents de la famille « du projet, des études et développement produit »,…
- l’organisation et les outils de travail au travers d’un système de ticketing, du déploiement d’une assistance utilisateurs, et de la définition de fiches bonnes pratiques, méthodes et procédures,
- l’attractivité et le recrutement,
- l’animation nationale des réseaux via séminaires et webinaires
- l’accompagnement des services en intervenant en appui
- la communication et la diffusion de ressources
Sur le même sujet
☘️La e-veille d’avril du CEDIP
Une sélection d'articles et de ressources : veille relative à l'actualité des ressources humaines dans le domaine public et privé
30 avril 2025
La Ressourcerie cliquable, ça vous parle?
Renforcer les compétences numériques des agents du pôle ministériel, cela signifie les accompagner dans cette acculturation au numérique.
15 avril 2025
Découvrez l’Intelligence artificielle (IA) et les IA Génératives (IAG) en vous formant sur Mentor
L'intelligence artificielle (IA) et les IA génératives (IAG) s'invitent dans de nombreuses activités de notre quotidien mais que sont-elles (…)
15 avril 2025