Boostez votre mobilité professionnelle avec le CVRH de Nancy en 2025
Le CVRH de Nancy accompagne les agents du pôle ministériel dans leurs projets de mobilité professionnelle avec une offre innovante et adaptée. Au 1er trimestre 2025, trois dispositifs phares vous sont proposés.
1. Les entretiens « flash’ mob » : un accompagnement personnalisé, confidentiel et rapide
Ces entretiens individuels, d’une durée de 45 minutes en distanciel, vous permettent d’obtenir un appui dans votre recherche et analyse des offres d’emploi, des conseils sur-mesure pour préparer vos candidatures et les entretiens de recrutement.
2. Des formations pour mieux vous préparer
Le CMVRH propose un catalogue de formations variées, en présentiel et en distanciel, pour s’adapter à vos besoins et votre emploi du temps. Que ce soit pour une valorisation des compétences, une évolution vers un nouveau poste ou une reconversion, ces formations vous donneront des clés pour réussir.
Le CVRH de Nancy fait le choix du présentiel en proposant 2 journées d’ateliers en présentiel les 6 et 7 mars avec une quinzaine de stagiaires de tous horizons professionnels.
3. Des ateliers et entretiens pour vous approprier les réseaux sociaux professionnels
Si vous souhaitez valoriser votre parcours et votre activité professionnelle quotidienne sur le réseau social professionnel, vous pouvez être guidé dans la création d’un compte LinkedIn via un atelier pour les débutants ou bénéficier d’un entretien dédié pour booster votre profil.
Prochainement, le CVRH de Nancy proposera une nouvelle formule d’accompagnement : le bilan de parcours professionnel collectif… on vous en dit plus en avril !