Bilan de parcours professionnel collectif 1+1 = bien plus de 2
Le CVRH de Nancy a organisé une deuxième session du bilan de parcours professionnel collectif (BPPC) après celle de juin dernier.
Ce dispositif hybride alterne, pour un groupe de 12 personnes, le présentiel et le distanciel sur une durée de 3 jours. Il permet à chaque agent de faire un point sur ses compétences, de réfléchir à ses intérêts professionnels et d’élaborer un plan d’action pour mettre en œuvre son projet professionnel.
Tout au long des séquences de travail, chaque participant bénéficie de l’effet miroir d’un binôme, du groupe, et des conseillers mobilité carrière qui animent l’échange.
L’intelligence collective peut alors s’exprimer au travers des exercices autour des outils proposés.
Et de l’avis des stagiaires, elle se révèle être une belle source d’inspiration.
L’exercice se conclut par un temps d’échanges individuels avec les conseillers, pour ancrer le projet professionnel.
Les conseillers mobilité carrière du CVRH de Nancy vous donnent rendez-vous en juin 2026 pour la prochaine session !