Les serious game du management
Dans le cadre des universités d’été 2022 du CMVRH, les CVRH de Nancy et Mâcon vous proposent de participer à des serious game autour du management. Grâce à des scénarios pédagogiques immersifs et ludiques, cette formation tutorée à distance aborde la délégation comme un outil concret pour asseoir son management et accompagner le développement de son équipe.
Déléguer pour développer des compétences
jeu + tutorat
* un simulateur de dialogue d’une durée d’1h30 environ, permettant d’aborder la délégation comme un outil concret pour asseoir son management et accompagner le développement de son équipe. L’objectif étant de passer du "faire" au "faire-faire", une compétence managériale indispensable, pour libérer du temps et aller soi-même vers des missions plus élevées.
* accès au jeu : 6 juillet (9h/17h)
* tutorat avec intervenant : 11 juillet (9h30/12h ou 14h/16h30)
Lien pour s’inscrire : http://OUPS-CMVRH.e2.rie.gouv.fr/index.php?id_session=26240
Gérer un conflit : 2 modalités
jeu seul
* un simulateur de dialogue pointu sur la gestion de conflits, pour s’entraîner, sans heurter quiconque, à gérer les tensions face-à-face. Le serious game comporte 3 niveaux de difficultés, et la durée est d’environ 30 mn par niveau.
* accès au jeu : 7 juillet (9h/17h)
Lien pour s’inscrire : http://oups-cmvrh.e2.rie.gouv.fr/index.php?id_session=26251
jeu + tutorat
* un simulateur de dialogue pointu sur la gestion de conflits, pour s’entraîner, sans heurter quiconque, à gérer les tensions face-à-face. Le serious game comporte 3 niveaux de difficultés, et la durée est d’environ 30 mn par niveau.
* accès au jeu : 7 juillet (9h/17h)
* tutorat avec intervenant : 12 juillet (9h30/12h ou 14h/6h30)
Lien pour s’inscrire : http://oups-cmvrh.e2.rie.gouv.fr/index.php?id_session=26242
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