Un nouvel évènement ITAC* au CVRH d’Aix le mardi 27 juin 2023
une journée de présentation d’*Initiatives Territoriales pour Agir Collectivement sur l’attractivité de la Fonction Publique
Le contexte et les enjeux
Cet évènement autour de l’attractivité est proposé par le CMVRH, accompagnateur des démarches RH des services du MTE en région et acteur de la professionnalisation de leurs recruteurs. Il répond à des enjeux nationaux et régionaux :
- un sujet réaffirmé et porté par le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas GUERINI qui l’affichait déjà comme son principal cheval de bataille dès sa prise de poste en 2022.
- un engagement de l’Etat sur un certain nombre d’actions de fond en faveur de l’attractivité, comme : la construction de la marque employeur “Choisir le service public”, qui a fait l’objet d’une campagne de communication début 2023 et la professionnalisation de la fonction recrutement afin d’aider les employeurs à mettre au point des processus d’embauche plus efficaces.
- un enjeu de l’axe 1 « La définition des priorités de l’action de l’Etat en matière RH », du projet territorial RH de l’État élaboré par la DGAFP et un enjeu fort en 2023 pour le MTE, avec un besoin de recrutements externes qui s’est très fortement accru (environ 2 600 recrutements au niveau national, toutes catégories confondues).
Les objectifs
Des objectifs généraux : Améliorer la visibilité des emplois publics en région pour élargir les viviers et la diversité des recrutements et améliorer la capacité de recrutement des services.
Des objectifs particuliers pour cette journée : Informer sur les leviers de l’attractivité et présenter des actions d’employeurs innovantes et inspirantes en faveur de l’attractivité.
Le public cible
Les employeurs du MTE en région PACA (directeurs, DRH, agents recruteurs des services déconcentrés, des opérateurs et des établissements publics).
Le déroulement de la journée
Les temps forts prévisionnels de la journée (10h – 16h) :
- Une ouverture par Caroline Tranchant, adjointe au DRH du MTE
- Une présentation par la DGAFP de la marque employeur du service public et par la DRH de la politique en faveur de l’attractivité au MTE
- Une table ronde autour des besoins des recruteurs et des attentes des candidats : « Comment réinventer les codes du recrutement dans le secteur public ? », avec trois axes de réflexion et d’échanges :
- Quelles sont les attentes/aspirations des candidats aujourd’hui ? Pourquoi choisir le service public ? Quels sont les facteurs d’attractivité de la Fonction Publique ?
- Comment accompagner les recruteurs et recruter autrement ?
- Quelle politique RH pour attirer et fidéliser les talents de demain ?
- Un temps convivial pour le déjeuner pour faire réseaux entre employeurs
- Des témoignages d’employeurs publics qui développent ou souhaitent mettre en place des initiatives en faveur de l’attractivité et la présentation d’outils pour les accompagner et les inspirer (Pitch du recruteur, Kit attractivité MTE, Cartographie des employeurs publics CATI, Jeu de carte pour recruter…)
- La présence de partenaires nationaux et régionaux, acteurs de l’attractivité et de l’emploi
- Une séquence conclusive originale (et au cours de l’évènement), avec l’intervention d’un facilitateur graphique, favorisant l’intelligence collective et une prise de conscience par l’image.
Pour en savoir plus
Pour toute information complémentaire sur cette journée vous pouvez contacter Anne SCAMPS au CVRH d’Aix, cheffe de projet ITAC et CATI en régions PACA/Corse.
Vous êtes recruteur.re et le sujet de l’attractivité vous intéresse, alors n’hésitez pas, inscrivez-vous ! Cliquez ici
Sur le même sujet
Loi 3DS : le CMVRH au plus près des agents des DIR
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi 3DS, le CMVRH se mobilise auprès des DIR afin d’accompagner les agents concernés par le transfert ou la (...)
28 septembre 2023
Formation Prise de poste habitat cadres de 1er niveau
Un parcours prise de poste habitat renouvelé et ouvert à de nouveaux métiers.
27 septembre 2023