Refonder le management par le dialogue
Conférence animée par M Mathieu Detchessahar, Professeur des Universités au Laboratoire d’Economie et de Management Nantes-Atlantique (LEMNA), qui travaille avec son laboratoire de recherche, principalement sur les questions de qualité de vie au travail et d’innovation managériales et organisationnelles.
Son ouvrage sur « l’entreprise délibérée, refonder le management par la dialogue », est le fruit de plusieurs recherches et interventions en entreprise. Sa proposition est simple : il faut un dialogue régulier sur le travail en entreprise. Ce travail de dialogue relève du manager de proximité mais pas que…
Ainsi, le webinaire, qui a réuni 312 personnes, a permis de positionner cette proposition dans le courant de l’innovation managériale, d’expliciter en quoi le management par le dialogue améliore l’efficacité et la qualité de vie au travail et enfin, quelles sont les difficultés à mettre en place des espaces de dialogue.
Cette intervention a suscité de nombreuses questions et une très belle qualité d’échange.
Pour consulter le replay : https://app.livestorm.co/CVRH-de-clermont-ferrand/lentreprise-deliberee
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