Parcours de formation pour les assistantes de direction/service de la région BFC
Le CVRH de Mâcon a proposé un parcours de formation à destination des assistantes de service et de direction de la région Bourgogne-Franche Comté. Ce parcours hybride s’est déroulé du 25 avril au 26 mai 2023, avec deux journées de travail en présentiel et des sessions en demies-journées à distance.
Un parcours hybride
4 DDT de la région, un service de la DREAL BFC et le CVRH de Mâcon étaient dignement représentés par des assistantes de direction et/ou de service.
Ont été abordés l’environnement professionnel et les acteurs avec qui les services sont en relation, les relations interpersonnelles, la gestion du stress et la préparation des réunions.
Loïc Chevallard, ADN potentiel a animé ces sessions, appuyé de Jean-Paul Follot, directeur adjoint du CVRH de Mâcon pour la séquence sur l’environnement professionnel et d’Aniela Calandra, directrice du CVRH de Mâcon pour la séquence outils du ministère (agenda, pegase, osmose et resana).
Formation en mode expérimentation
Il s’agissait d’une première session qui fera l’objet d’une évaluation avant tout nouveau déploiement. Les retours à ce stade sont positifs même si des ajustements sur le fond et la forme sont à prévoir : « cette formation a permis d’échanger avec les autres services sur les procédures », « beaucoup d’outils présentés à notre disposition notamment sur la gestion du quotidien », « bonne entente au sein du groupe », « bonne animation ».
Merci aux participantes de leur implication, on leur souhaite bonne continuation et surtout : restez en contact car rien de tel que l’appui d’un pair !
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