MENTOR, la plateforme interministérielle de elearning
Mentor : "Le handicap au travail : enjeux et leviers d’action"
Cette formation en autonomie permet aux participants d’appréhender le handicap au travail dans sa globalité : recrutement, intégration, maintien dans l’emploi et reclassement.
31 octobre 2024
Semaine Européenne du Développement Durable 2024 : un serious game pour sensibiliser au numérique responsable sur Mentor
Agissez pour un numérique plus durable en jouant à The Impact Agency, le serious game immersif du challenge inter-ministériel SEDD 2024
24 septembre 2024
Mentor : Parcours RH 1, Intégrer le statut général dans vos pratiques de gestion RH
Présentation de la e-formation "intégrer le statut général dans vos pratiques de gestion RH" sur la plateforme Mentor
6 septembre 2024
Venez plonger au cœur d’une question cruciale mais souvent méconnue : « le bruit sous-marin »
Formation en ligne sur Mentor, en inscription libre, visant à apporter une vision globale et synthétique de la problématique du bruit sous-marin, pollution sonore générée par les activités humaines et les impacts sur la faune marine et les écosystèmes
30 août 2024
Sélection de E-formations sur Mentor sur l’innovation publique
Le ministère vous propose une sélection de e-formations issues de la plateforme Mentor sur les sujets de l'innovation publique.
26 août 2024
E- formation sur Mentor : "Les fondamentaux de la laïcité"
E-formation sur Mentor qui s'inscrit dans le cadre de la loi n° 2021-1109 confortant le respect des principes de la République rendant obligatoire la formation des agents publics au principe de laïcité
26 juin 2024
Nouvelle e-formation sur Mentor : « Cap sur le ZAN »
Formation en ligne sur Mentor concernant la mise en œuvre de la réforme "zéro artificialisation nette" exposant les conséquences environnementales et socio-économiques du phénomène d’artificialisation des sols, ainsi que la genèse de sa prise en compte dans les politiques publiques.
30 mai 2024
Nouvelle formation sur Mentor : « L’art des feedbacks »
Formation sur Mentor pour apprendre à donner, demander et recevoir du "feedback" permettant de faire prendre conscience, à nos collègues et nous-mêmes, de nos forces et nos axes d’amélioration
3 mai 2024