Managers : un atelier de partage de pratiques sur l’entretien professionnel et de formation le 18 décembre
Dans un contexte professionnel de plus en plus sous contraintes, l’entretien professionnel et de formation des agents d’une équipe est un acte managérial fort au bénéfice de l’agent et de son service.
Dans un contexte professionnel de plus en plus sous contraintes, l’entretien professionnel et de formation des agents d’une équipe est un acte managérial fort au bénéfice de l’agent et de son service.
À quoi sert-il ? Comment bien s’y préparer ? Comment bien le mener ? Rédiger le compte-rendu ? Quels sont les écueils ? Quels sont les situations nécessitant une attention particulière ?
Objectifs de la séance sur la thématique de l’atelier :
- acquérir les bons réflexes pour entretenir un contexte de travail apaisé ;
- permettre une expression individuelle et collective du vécu ;
- capitaliser les bonnes pratiques et outils pour renforcer son management.
Lien vers l’avis de stage : ici
Lien vers le formulaire d’inscription : ici
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